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Position Name: | 产品采购部经理(服装行业) | ||
Market Sector: | Apparel | Salary: | Negociable |
Working Place: | Shanghai | Nr. of Person: | 1 |
Working Experience: | 5 years or above | Age Required: | 28 years' & above |
Education Required: | Polytechnic | Language Required: | None |
Job Description: | |||
2. 负责审核新开发供应商的生产能力(价格/质量/交期方面)及加工特点,确保完善成衣生产供应链系统。 3. 负责参与洽谈、初步审核采购合同,并监督采购合同的归档管理。 4. 了解、收集竞争品牌的产品信息、服饰流行资讯和特殊工艺,可作为商品设计开发的依据提供给设计师。 5. 带领部门成员协助设计部门,在商品企划案的指导下,准确完成产品的打样和展样的制作。 6. 根据商品企划案,制定、监督、执行产品采购计划,审核采购订单的分配。 7. 核算实际采购成本,控制、初审并提报产品(成衣、饰品等)的供货价。 8. 负责跟踪产品(成衣、饰品等)采购过程中的质量和货期,确保采购的产品符合公司的质量和货期需求。 9. 负责向供应商传达公司发展方向、品牌定位、产品风格等可以对外的信息。 10.负责建立、健全供应商评估标准,组织、完善供应商信息库。 11.根据采购记录,负责组织对供应商进行的季度评估工作。 12.负责协调公司与供应商之间的账务关系,跟踪付款情况。 13.负责指导、协调和监督下属人员的工作,以保证日常工作任务的完成。 14.负责提报部门年度工作总结及分析报告,并提出改善措施。 15.负责制定及控制本部门的费用预算,并实施预算管理。 16.负责本部门成员的团队管理建设。 |
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Duties & Responsibilities: | |||
l 教育背景—— 服装工程、设计相关专业专科以上学历;
l 工作经验—— 6年以上品牌服装成衣采购工作经验,及同职位管理经验
l 技能技巧——熟悉服装加工工艺流程,采购渠道丰富,熟悉成本核算,沟通谈判能力强;
l 计算机能力——熟练使用相关办公软件。
l 良好的沟通能力:能有效地倾听、获得正确的信息、给予明确的指令;
l 领导能力:能领导本部门、其他部门的同仁协作,共同完成预定的目标;
l 执行力:坚决贯彻实施公司既定政策制度及部门工作目标;
l 创新能力:能结合公司现有情况,对本职工作的流程提出优化建议;
l 承压能力:能承受上级及关联部门带来的工作压力,保持良好的工作状态;
l 学习能力:能寻找各种机会以发展和提升自身的业务水平。
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